Code de déontologie2019-03-12T22:00:28+00:00

Date de dernière mise à jour: 11/12/2018

Code de déontologie

Au fil des ans, calzavara est arrivée au premier rang grâce à sa capacité, sa compétence et son indépendance éprouvées, mais aussi à son souci des principes d’équité, de respect, honnêteté et de bon sens. Il s’agit des bases éthiques des normes de conduite et de travail de calzavara. Toutes les relations avec les employés, les clients, les partenaires, les collaborateurs, les concurrents, les fournisseurs et les collègues sont animées par ces valeurs.

D’après calzavara, l’entretien de relations professionnelles équitables et durables, qui repose sur le respect constant et strict des principes éthiques précités, anime un développement équilibré et prospère qui sourit aux employés, collaborateurs, clients et fournisseurs.

Par ailleurs, un code réglementaire et disciplinaire interne a été mis au point par calzavara. Le code interne, conformément au contrat de travail, comporte les principes de base, les dispositions et les sanctions dont la violation des dispositions est passible.

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