Il concetto di sostenibilità ha compiuto notevoli progressi negli ultimi anni in tutti i settori industriali e calzavara ha altresì avviato numerose attività e progetti volti allo sviluppo dei processi tipici di un’impresa sostenibile.
Tra queste iniziative rientrano la costituzione di un comitato interno dedicato alla sostenibilità, la redazione del Piano di Sostenibilità, l’istituzione di un processo strutturato di coinvolgimento degli stakeholder e una nuova forma di reporting non finanziario con il Bilancio di Sostenibilità.
Tutti questi progetti stanno guidando calzavara verso il futuro, mantenendo un legame importante con i suoi dipendenti e con l’ambiente esterno.
Environment, Social and Governance: sono questi i settori su cui si basa la strategia di sostenibilità di calzavara, integrata nella sua strategia aziendale e finalizzata alla ricerca di un successo sostenibile.
calzavara ha posto il concetto di NGI-Towers al centro della propria strategia, definendo un Piano di Sostenibilità 2023-2026 basato sulle tre aree di impegno ESG (Ambientale, Sociale e di Governance), in linea con le disposizioni dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile dell’ONU, definita nel settembre 2015 dai governi dei 193 paesi membri dell’ONU, con i suoi 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e 169 traguardi.
Il concetto di sostenibilità ha compiuto notevoli progressi negli ultimi anni in tutti i settori industriali e calzavara ha altresì avviato numerose attività e progetti volti allo sviluppo dei processi tipici di un’impresa sostenibile.
Tra queste iniziative rientrano la costituzione di un comitato interno dedicato alla sostenibilità, la redazione del Piano di Sostenibilità, l’istituzione di un processo strutturato di coinvolgimento degli stakeholder e una nuova forma di reporting non finanziario con il Bilancio di Sostenibilità.
Tutti questi progetti stanno guidando calzavara verso il futuro, mantenendo un legame importante con i suoi dipendenti e con l’ambiente esterno.
Environment, Social and Governance: sono questi i settori su cui si basa la strategia di sostenibilità di calzavara, integrata nella sua strategia aziendale e finalizzata alla ricerca di un successo sostenibile.
calzavara ha posto il concetto di NGI-Towers al centro della propria strategia, definendo un Piano di Sostenibilità 2023-2026 basato sulle tre aree di impegno ESG (Ambientale, Sociale e di Governance), in linea con le disposizioni dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile dell’ONU, definita nel settembre 2015 dai governi dei 193 paesi membri dell’ONU, con i suoi 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e 169 traguardi.
NGI Towers
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calzavara produce infrastrutture di nuova generazione (NGI-Towers) che consentono di connettere persone e oggetti, in qualsiasi momento e ovunque, a vantaggio delle comunità.
Le NGI-Tower rappresentano il concreto impegno di calzavara nel promuovere sistemi più moderni, innovativi e sostenibili. Attraverso queste infrastrutture, calzavara favorisce l’innovazione e promuove un livello sostenibile di industrializzazione, sostenendo lo sviluppo di città e insediamenti umani più inclusivi, sicuri, resilienti e sostenibili.
Environment
Social
Governance
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Attuare una strategia per raggiungere l’Obiettivo di Zero Emissioni Netto entro il 2030 e ridurre l’impronta ambientale con un approccio di economia circolare.
Linee d’azione:
- calzavara assicura che le sue attività siano gestite con energia pulita e controlla i consumi energetici.
- calzavara è da sempre attenta a garantire il progresso economico delle persone coinvolte nelle sue attività e, in generale, del territorio.
- calzavara monitora attentamente gli sviluppi legati alle tendenze di mercato e ai contesti socioculturali in termini di sostenibilità, co-progettando soluzioni che rispondano alle esigenze e alle richieste dei partner.
- calzavara si impegna attivamente nella tutela dell’ambiente e contribuisce alla lotta contro il cambiamento climatico e le sue conseguenze.
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Contribuire alla riduzione del divario digitale e allo sviluppo economico, sociale e culturale delle comunità, promuovendo il coinvolgimento, il benessere, lo sviluppo e la sicurezza delle persone.
Linee d’azione:
- calzavara ostruisce e garantisce condizioni di lavoro ottimali, promuovendo una cultura della sicurezza e del benessere organizzativo.
- La formazione e l’aggiornamento sono considerati fattori chiave per rimanere all’avanguardia del progresso tecnologico e sociale.
- L’uguaglianza di genere è garantita all’interno di calzavara come richiesto dalla normativa vigente e secondo i principi aziendali.
- Le attività di calzavara sono mirate al perseguimento del miglioramento della qualità della vita nelle città e nelle comunità, operando e attuando attività di ricerca che spingono i confini dell’evoluzione tecnologica e delle riflessioni sul futuro della vita umana.
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Sviluppare e mantenere un sistema di corporate governance mirato al successo sostenibile.
Linee d’azione:
- calzavara si impegna a promuovere una crescita economica sostenibile e duratura, lo sviluppo dell’occupazione e un lavoro dignitoso per tutti.
- calzavara monitora attentamente gli sviluppi legati alle tendenze di mercato e ai contesti socioculturali riguardanti la sostenibilità, co-progettando soluzioni che rispondano alle esigenze e alle richieste dei partner.
- L’azienda partecipa attivamente alla protezione dell’ambiente e contribuisce alla lotta contro il cambiamento climatico e le sue conseguenze.
- calzavara Calzavara garantisce che le sue attività siano gestite con energia pulita e controlla il consumo energetico.
Environment
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Implement a strategy to achieve Net Zero Carbon by 2030 and reduce the environmental footprint with a circular economy approach.
Lines of action:
- calzavara ensures that its activities are managed with clean energy and keeps energy consumption under control.
- calzavara has always been attentive to ensuring the economic progress of the people involved in its activities and, in general, the territory.
- calzavara closely monitors the developments related to market trends and sociocultural contexts in terms of sustainability, co-designing solutions that meet the needs and requests of partners.
- calzavara actively commits to environmental protection and contributes to the fight against climate change and its consequences.
Social
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Contribuire alla riduzione del divario digitale e allo sviluppo economico, sociale e culturale delle comunità, promuovendo il coinvolgimento, il benessere, lo sviluppo e la sicurezza delle persone.
Linee d’azione:
- calzavara ostruisce e garantisce condizioni di lavoro ottimali, promuovendo una cultura della sicurezza e del benessere organizzativo.
- La formazione e l’aggiornamento sono considerati fattori chiave per rimanere all’avanguardia del progresso tecnologico e sociale.
- L’uguaglianza di genere è garantita all’interno di calzavara come richiesto dalla normativa vigente e secondo i principi aziendali.
- Le attività di calzavara sono mirate al perseguimento del miglioramento della qualità della vita nelle città e nelle comunità, operando e attuando attività di ricerca che spingono i confini dell’evoluzione tecnologica e delle riflessioni sul futuro della vita umana.
Governance
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Sviluppare e mantenere un sistema di corporate governance mirato al successo sostenibile.
Linee d’azione:
- calzavara si impegna a promuovere una crescita economica sostenibile e duratura, lo sviluppo dell’occupazione e un lavoro dignitoso per tutti.
- calzavara monitora attentamente gli sviluppi legati alle tendenze di mercato e ai contesti socioculturali riguardanti la sostenibilità, co-progettando soluzioni che rispondano alle esigenze e alle richieste dei partner.
- L’azienda partecipa attivamente alla protezione dell’ambiente e contribuisce alla lotta contro il cambiamento climatico e le sue conseguenze.
- calzavara Calzavara garantisce che le sue attività siano gestite con energia pulita e controlla il consumo energetico.
Report Sostenibilità
Anche se non rientrante tra le materie per le quali vi è obbligo di redigere una relazione non finanziaria, calzavara ha deciso di impegnarsi nella promozione dello sviluppo economico e dell’innovazione costante nella ricerca e nello sviluppo, nell’efficienza produttiva, nella sicurezza impiantistica e nella sostenibilità ambientale e sociale.
Il Bilancio di Sostenibilità contiene la Relazione Non Finanziaria volontaria di calzavara, redatta su base volontaria in conformità agli artt. 3 e 7 del D.lgs. 254/16 e contenente informazioni relative alle questioni ambientali e sociali, nonché informazioni relative al personale, al rispetto dei diritti umani e alla lotta contro la corruzione, come necessario per garantire una comprensione adeguata delle attività dell’azienda.
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